by admin | Jan 3, 2023 | Plaće i zaposlenici
Rad na određeno vrijeme Ugovor o radu može se iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen kada je zbog objektivnog razloga potreba za obavljanjem posla privremena. Dosadašnji uvjet za stjecanje ugovora na...
by admin | Sep 26, 2022 | Ostale teme, Plaće i zaposlenici
Roditeljski i očinski dopust Početkom kolovoza 2022. godine stupile su na snagu izmjene Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama. Izmjenama je definirano sljedeće: nova pravila o korištenju rodiljnog i roditeljskog dopusta za oba roditelja povećan je maksimalni...
by admin | Nov 3, 2021 | Plaće i zaposlenici
Ugovor o radu uređuje odnos između poslodavca i radnika kojim radnik poslodavcu stavlja na raspolaganje svoje sposobnosti, stručna znanja i vještine i za to prima plaću.radnik posao obavlja nesamostalno, uz nadzor i prema uputama poslodavcapodliježe odredbama...
by admin | Nov 3, 2021 | Plaće i zaposlenici
U suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje poslodavcima je omogućeno korištenje olakšice za zapošljavanje osobe mlađe od 30 godina u vidu oslobođenja plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje u trajanju od 5 godina. Uvjeti za ostvarivanje olakšice Uvjeti za...
by admin | Nov 3, 2021 | Plaće i zaposlenici, Porezni savjeti
Direktor Društva koji odlazi u mirovinu (starosnu) ima sljedeće opcije: Zaposliti se u društvu u kojem je direktor na maksimalno pola radnog vremena (4h) bez da gubi pravo na mirovinu. S time da bi njegova bruto plaća trebala biti u skladu s minimalnom direktorskom...
by admin | Aug 23, 2021 | Plaće i zaposlenici
Godišnji odmor Godišnji odmor je vrijeme, u tijeku radnog vijeka, koje je radniku potrebno da se fizički i psihički odmori od radnih obveza i radne okoline. Pravo na godišnji odmor jedno je od temeljnih prava svakog radnika, utvrđeno Ustavom RH i Zakonom o radu. U...
