Ugovor o radu i izvanredni otkaz

Ugovor o radu i izvanredni otkaz

Ugovor o radu i izvanredni otkaz Zasnivanje radnog odnosa   Radnik i poslodavac mogu zasnovati radni odnos na određeno ili neodređeno vrijeme. Poslodavac i radnik mogu produžavati ugovor o radu zasnovan na određeno vrijeme do maksimalno tri godine u neprekinutom...